Ore lavorate e paga
Le ore di una giornata di lavoro tolta la pausa, e quanto valgono alla tua tariffa oraria.
Formula in chiaro Verificato il 30 agosto 2026 Segnala un errore
Ore lavorate e paga
| Ora di inizio | 9 |
|---|---|
| Ora di fine | 18 |
| Pausa (minuti) | 60 |
| Paga oraria | 15,00 € |
| Ore lavorate | 8 |
| Compenso della giornata | 120,00 € |
| In un mese (22 giorni) | 176 |
Esempio calcolato dal nostro motore il 30 agosto 2026.
Come calcoliamo questa pagina
Ore fra i due orari, meno la pausa. Le ore in un mese sono stimate su 22 giorni lavorativi.
Calcolo aritmetico: non dipende da tabelle o normative esterne.
- È il conto lordo delle ore: straordinari, maggiorazioni e trattenute sono un'altra cosa, e dipendono dal contratto.
Esempi svolti
Dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa
Ora di inizio 9 Ora di fine 18 Pausa (minuti) 60 Paga oraria 15,00 € Ore lavorate 8
Otto ore, 120 euro di giornata e 2.640 euro su un mese da 22 giorni. È il lordo delle ore: straordinari, maggiorazioni e trattenute sono un'altra cosa.
I numeri di questi esempi non sono scritti a mano: li calcola lo stesso motore della pagina, ogni volta che il sito viene pubblicato.
La pausa
Si toglie la pausa non retribuita, che è il caso più comune per il pranzo. Se il contratto la considera lavorata — succede in alcuni turni continuati — il campo va lasciato a zero.
Il D.lgs. 66/2003 prevede una pausa obbligatoria di almeno dieci minuti quando l'orario giornaliero supera le sei ore.
Il mese su 22 giorni
È il numero medio di giorni lavorativi in un mese italiano: 261 all'anno diviso dodici fanno 21,75. Serve a farsi un'idea, non a controllare la busta paga, che segue il calendario vero.
In un mese con 20 giorni lavorativi il conto va corretto.
Cosa non c'è
Maggiorazioni per straordinario, notturno e festivo, che dipendono dal CCNL; contributi e ritenute, che portano il netto molto sotto il lordo; tredicesima e TFR, che maturano a parte.
Il numero che esce è quanto si è lavorato per quanto si è pagati all'ora, e serve a verificare quello.
Domande frequenti
La pausa va tolta sempre?
Quella non retribuita sì, ed è il caso più comune per la pausa pranzo. Se il contratto la considera lavorata — succede in alcuni turni continuati — il campo va lasciato a zero.
Perché il mese è calcolato su 22 giorni?
Perché è il numero medio di giorni lavorativi in un mese italiano: 261 all'anno diviso dodici fanno 21,75. È una stima per farsi un'idea, non il conto della busta paga, che segue il calendario vero.
Gli straordinari sono compresi?
No: qui c'è il lordo delle ore per la paga oraria base. Maggiorazioni per straordinario, notturno e festivo dipendono dal CCNL, e le trattenute pure.